084期一波中特|波叔一波中特今晚

你的位置: 首页 > 培训资讯首页 > 文章详情

关于证书的七个不等式

作者: 佚名  上传时间:2009-01-01  浏览:98
目前我国对IT人才的需求仍然很大,许多非计算机专业的人都?#21069;?#36335;出家进入IT业。在没有专业文凭的情况下,IT认证证书就成了重要的能力证明,这导致IT认证持续升温。在个人的职业生涯中,IT证书将发挥举足轻重的作用。但是,大家也不要将IT证书看得过重,不要简单地为了证书而培训,而应该时刻对IT证书保持一种清醒的认识,这样才能有助于自己涉足IT行业。?#25910;?#35748;为,每一位参加培训的学?#20445;?#22312;考证之前都要明确下面的七个“不等于?#20445;?#36825;样才能摆正对于IT证书的心态,让证书真正为你所用。
    1. 证书“≠”一劳永逸
    许多人常常在获得?#25345;?#35777;书后,会长长地大声感叹:“我终于获得xxx证书了!”言下之意就是说自己以后就能“一劳永逸”了。伴随着技术进步的飞速发展,今年的主流产品明天可能就被淘汰。一些著名的国际认证的有效期限都在两三年左右,IT认证也是如此,它仅具有?#28120;?#30340;有效期。有的时候,当你费尽周折通过?#25345;?#35748;证之后,可能已经不被承认了。大部分认证的有效期都是两年,包括了CCNA,MCSE等等,过期的话需要再参加升级考试的;因此,要想在IT业中站稳脚跟,不仅需要积累经验,更需要有不断学习、不断更新知识的能力。
    2. 证书“≠”高薪
    IT行业整体走向务?#25285;?#38752;证书能拿高薪的时代一去不复返了。如果你所学的知识只能通过考试,?#27425;?#27861;应付工作,证书对你而言就无异于一张?#23383;健?#19968;位人事经理?#25285;?#22914;果有两位资历背景相同的应聘者,一位有证书,另一位没有,那么持证者就可能得到这份工作。言外之意,对于有?#23548;?#24037;作经验的人而言,证书使他的受聘机会大大增加, 但想靠一个证书就狮子大开口,已经是不可能的事了。关键还在于?#23548;?#30340;工作技能。
    3. 背证书“≠”学证书
    许多参加IT培训的学员迫于工作压力,片面地去追求一纸证书,而根本就不会把认证考试和自己的特长以及目前所从事的工作结合起来。他们往往会参加一些社会上举办的“考证速成班?#20445;?#36890;过死记硬背的突击方法来获取一张可能对工作能力毫无助益的证书。也有的大学生或者是已工作的人考证的目的是为自己“充电?#20445;?#25552;高自身素质和知识层次,?#21592;?#20026;将来重新进行职业设计打基础。他们往往会是为了获取真正的知识,而十分注重认证培训的能力和实力。所以他们在选择认证培训?#20445;?#20250;考虑在当地社区大学或技术学院拿一个准学士学位,或参加相关认证课程教育培训。
    4. 证书“≠”经验
    目前许多大学生都有这样的担心,“我不知道这些证书到底有多大用处,周围的朋?#35759;?#22312;考,我也就试试了!”但遗憾的是,现在不少参加考试的人都是靠背考题拿到证书的,而靠背考题拿到证书的人是很难有什么IT应用?#23548;?#33021;力的,不少拥有数个证书的人连最基本的“比特”和“字节”都分不明白。因此,如果你尚无IT工作经验,不妨先考虑找一份IT工作,有一定资历之后再来考取相应证书。不管应聘者获得多少证书,用人单位现在最为看重的还是真正的IT应用操作能力,特别是对于计算机技术人员?#27492;担导?#32463;验是相当重要的。
    5. 有证书“≠”无证书
    虽然IT认证并不能保证拥有知识和经验,但是它们可?#21592;?#35270;为一种起点;对应届毕业生?#27492;担?#26377;了认证证书,就证明自己有了一门技能,这样就业的选择面就要宽一些;要是有工作经验的话,那么证书就能体现出价值来了,它表明自己熟悉程序员或网络工程师应该掌握的东西。此外,有证书,在人才市场上寻找工作?#20445;?#21463;聘的机会就会大大增加。在目前的职业市场上,对IT专才的需求很大,雇主并不要求应聘人员必须持有合格证书,但是,?#31508;?#22330;需求没有这么旺盛?#20445;?#26377;证书的应聘者就会胜出。
    6. 学证书“≠”用证书
认证证书与学历证书最大的不同,是其对?#23548;什?#20316;技能的重视。因此,在考证之前,应先从一些低级职位做起,利用晚上时间读证书。用人单位更?#19981;?#24050;在?#30340;?#24320;始工作的应聘者,而不是虽有证书但仍在非相关领域工作的求职者。因此,在每一阶段的学习培训中,都应该给自己制定一个与理论培?#30340;?#23481;相适应的技能培?#30340;?#26631;。还要不断上机?#23548;?#26469;达到技能培训的目的,一般情况下要将上机操作时间控制在整个认证培训时间的70%。
    7. 证书“≠”通行证
    尽管证书可以给自己带来利益和回报,但这是有条件的,它必须建立在能为用人单位带来经济利益的前提之下?#25442;?#21477;话?#25285;?#22914;果证书给用人单位没有带来多大帮忙,即使拥有再多的证书也是无效的。国内一位IT厂商负责人说到,“我不太看重证书,也没有必要为此费尽心机。?#25215;?#23478;伙带来一大堆花花绿绿的证书,让我看得眼花缭乱,但是我更?#19981;?#37027;些在大学里学到扎实的专业基础知识、深入了解电脑和网络?#20302;?#21407;理的人。?#26412;菀的?#20154;士称,现在IT用人单位招聘是看学员有没有?#23548;?#30340;IT应用能力,而不再根据IT证书来决定?#27424;?#24405;用,IT证书充其量只不过是一个参?#32423;?#24050;。

路过

鸡蛋

鲜花

握手

雷人
分类:

职场人生

关键字: 证书 欠薪 保障 委员会 承担 监督 协调

免责声明 免责声明

     
084期一波中特